一、方案概述
建筑工地施工現(xiàn)場進(jìn)出通道安裝超高頻RFID讀卡器,施工作業(yè)人員安全帽內(nèi)粘貼不干膠式RFID無源電子標(biāo)簽,戴安全帽進(jìn)出通道時自動完成簽到或簽退。系統(tǒng)主要軟硬件包括:RFID讀卡器1-2臺,RFID桌面發(fā)卡器1臺,RFID電子標(biāo)簽若干,管理軟件1套,網(wǎng)線等輔材若干。超高頻RFID技術(shù)具有能一次性讀取多個標(biāo)簽、穿透性強(qiáng)、可多次讀寫、數(shù)據(jù)的記憶容量大,無源電子標(biāo)簽成本低,體積小,使用方便,可靠性和壽命高等特點(diǎn)。
二、行業(yè)背景
建筑工地的人員考勤有一定的特殊性:一是人流量大;二是大部分工人的文化水平較低;三是工作人員變動頻率較快。所以,建筑工地出入口人員考勤系統(tǒng)有特殊的要求:首先是大容量,其次是操作要方便,最后是系統(tǒng)更新程序應(yīng)簡單快捷。建筑工地人員上班時間不固定,工作周期也不固定,過于復(fù)雜的考勤過程工人不理解也不太容易接受。同時信息統(tǒng)計困難,建筑工地工作時間、施工周期的不確定性,給后期的考勤信息統(tǒng)計工作帶來很多困難。市場上有很多針對不同場合的考勤系統(tǒng)解決方案,有餐廳、政府辦公大樓、高檔酒店等。然而在行業(yè)內(nèi),在建筑工地人員考勤系統(tǒng)方面,很少有針對性的、完整的解決方案。
三、RFID系統(tǒng)架構(gòu)流程
建筑工人和工程方簽訂勞務(wù)合同,工程方對工人進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),采集人員照片,在讀寫器管理系統(tǒng)中建立檔案(姓名、電話號碼、電子照片等),分配RFID標(biāo)簽,在施工作業(yè)人員安全帽內(nèi)粘貼不干膠式RFID無源電子標(biāo)簽。作業(yè)人員佩戴安全帽進(jìn)出通道時固定讀卡器自動識別電子標(biāo)簽,完成簽到或簽退。
四、RFID系統(tǒng)功能
1.RFID標(biāo)簽初始化
RFID空白標(biāo)簽本身并不代表任何一件事物,所以RFID應(yīng)用系統(tǒng)的首要任務(wù)就是要將具有唯一ID號的RFID標(biāo)簽與實(shí)際的每件貨物一一關(guān)聯(lián),將標(biāo)簽的ID與人員綁定起來,使得每一個人員也相應(yīng)有了自己的唯一。
2.考勤信息管理
通過RFID技術(shù),系統(tǒng)能及時采集人員進(jìn)出工地現(xiàn)場數(shù)據(jù),使其數(shù)據(jù)及時,準(zhǔn)確無誤??尚纬苫究记谛畔⒌墓芾恚⒛軐记诒淼牟樵?,考勤表的excel的導(dǎo)出。
3.安全預(yù)警
對無卡人員非法的進(jìn)入,系統(tǒng)自動進(jìn)行預(yù)警。同時,對從業(yè)人員,單位進(jìn)行獎懲情況記錄,對安全事故進(jìn)行分類登記,并對其查詢統(tǒng)計。對超出系統(tǒng)設(shè)定的違規(guī)次數(shù)進(jìn)行警示。嚴(yán)重者可進(jìn)入黑名單。
4.相關(guān)權(quán)限分配
建筑工地,可分配辦理建筑人員卡的權(quán)限,可通過管理系統(tǒng)對建筑人員進(jìn)行發(fā)電子標(biāo)簽,掛失等操作;施工人員,必須到指定的管理處辦理電子標(biāo)簽,進(jìn)行身份登記等資料備份;
5.考勤規(guī)則管理各個不同的企業(yè)可以根據(jù)自己的具體情況和制度設(shè)置相應(yīng)的考勤規(guī)則,在基本規(guī)則表添加數(shù)據(jù),修改基本規(guī)則表。設(shè)置基本的上下班時間和刷卡次數(shù),還有相應(yīng)的遲到、早退、加班等規(guī)則。
6.請假管理在系統(tǒng)進(jìn)行請假的管理,包括請假的添加與刪除,自定義請假的類別,請假的審批處理,并根據(jù)部門,個人等查詢條件來實(shí)現(xiàn)查詢功能。
7.統(tǒng)計查詢
根據(jù)產(chǎn)生的用工記錄、工資發(fā)放記錄、考勤記錄,培訓(xùn)記錄,安全事故記錄,獎懲記錄,用餐記錄、進(jìn)行考勤查詢、事故查詢、培訓(xùn)查詢等數(shù)據(jù)為項(xiàng)目管理層提供有效的管理手段和各種項(xiàng)目管理報表。